人才理念：学历代表过去，经验创造现在，成绩预示未来

人才战略
　　人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的，蕴藏在劳动者体内的能力的总和。从应用形态来看，人力资源包括体质、智力、知识和技能等四个方面。对资源的优化配置和合理运用是促进企业发展的关键。

人才策略
　　“以人为本”是公司人力资源管理的核心，也是公司成功的首要前提。其核心是让合适的人在合适的位置上。